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La gestión del talento intergeneracional es un imperativo empresarial

La gestión del talento intergeneracional es un imperativo empresarial

“La gestión del talento intergeneracional es un imperativo empresarial” Entrevista a Ángeles Alcázar, Socia Directora del Observatorio GT. Publicado por Corresponsables:| 30 de Marzo del 2016 En septiembre de 2015 se ponía en marcha el Observatorio Generación y Talento con el objetivo de ser un foro referente en materia de Diversidad Generacional, donde el talento inter-generacional sea un criterio a desarrollar dentro de las organizaciones empresariales y gubernamentales, que determine la mejora continua en las mismas, así como un factor determinante en la calidad de gestión de personas y competitividad de las organizaciones. Entrevistamos a Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio GT.   ¿Cuáles son los objetivos del Observatorio Generación & Talento y […]