Daily Archives: 2 junio, 2016

“Virgencita… Virgencita”: Generación Baby Boomer

“Virgencita… Virgencita”: Generación Baby Boomer

“Virgencita… Virgencita”: Generación Baby Boomer Por: Jesús Labrador. Director Master Universitario en Recursos Humanos de lCADE – Universidad de Comillas Cuando era pequeño, y de eso hace muchos años,  iba al pueblo y las personas mayores me avisaban de lo peligrosos que eran los braseros, daban calor, pero podían adormecer y luego matar. Cuando escucho a miembros de mi generación que trabajan, y lo hacen con lealtad y dedicación, en una organización desde hace muchos años, me hacen recordad el temible brasero y ese ambiente cómodo y sofocante que generaba. Después de tantos años, sacrificios y obstáculos los que tenemos más de 55 no queremos más líos.  Frente a la ambición […]

El Observatorio Generación & Talento colabora en la jornada “Ageing y diversidad generacional: reclamando experiencia”, promovido por Atos

El Observatorio Generación & Talento colabora en la jornada “Ageing y diversidad generacional: reclamando experiencia”, promovido por Atos

La diversidad generacional exige un cambio cultural en las empresas y en la forma como se gestionan los recursos humanos La gestión del talento en las organizaciones donde conviven hasta cinco generaciones distintas es un desafío que han empezado a abordar las grandes empresas españolas cuya solución no sólo permitirá mantener el actual sistema de pensiones sino que también mejorará la competitividad de sus negocios. Una desafío analizado en la jornada “Ageing y diversidad generacional: reclamando experiencia”, promovido por Atos en colaboración con Observatorio GT y WomenCEO, celebrado en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En su apertura, Iván Lozano, CEO de Atos Iberia, señaló que […]