Monthly Archives: diciembre 2020

La digitalización súbita supone un desafío para la integración intergeneracional en la empresa

La digitalización súbita supone un desafío para la integración intergeneracional en la empresa

La Cátedra GENERALI – CEU para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo ha celebrado hoy su primer Think Tank. En este evento virtual, donde también se ha presentado la Cátedra, las socias directoras del Observatorio Generación y Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, han analizado la apremiante relevancia del reto generacional ante la digitalización súbita derivada de la crisis sanitaria. La Cátedra GENERALI – CEU tiene dos objetivos principales, siendo el primero de ellos el análisis de la composición de los equipos de trabajo en la empresa y de la diversidad de perfiles para identificar las decisiones a tomar. En palabras de Mercedes Ruiz de Palacios, […]

La inclusión y la diversidad en la discapacidad en el Foro RRHH con Enagás e Ilunion

La inclusión y la diversidad en la discapacidad en el Foro RRHH con Enagás e Ilunion

Escuchar programa En el último programa del año sobre diversidad generacional en el Foro RRHH de Capital Radio hemos hablado sobre lun tema cada día más relevante: la inclusión y la diversidad en la discapacidad. Cada mes, emitimos este espacio en el Foro RRHH con el patrocinio de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. Inclusión y diversidad con Enagás e Ilunion En el programa de hoy hemos contado con dos empresas que saben mucho y dan buen ejemplo en el tema de la inclusión y la diversidad en la discapacidad: Enagás e Ilunion. Con estas empresas hemos conversado sobre qué políticas están implementando en esta materia de la inclusión y […]

El Observatorio GT analiza en un nuevo Diálogo la integración de personas con discapacidad en la empresa

El Observatorio GT analiza en un nuevo Diálogo la integración de personas con discapacidad en la empresa

El Observatorio Generación & Talento ha abordado el tema de la diversidad funcional durante un nuevo “Diálogo Generacional en tiempos del Covid19”, a cargo de la abogada y experta en diversidad funcional de mujeres y hombres, Mª Francisca Segura, socia directora de la consultora Diversidad y R.S.C, Consulting S.L. El webinar “Cómo gestionar la diversidad funcional en relación a la diversidad generacional” se ha centrado en la obligación legal que tienen las empresas privadas de más de 50 empleados de contratar personas con discapacidad. Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio GT, ha introducido el encuentro recordando las dificultades de este colectivo a la hora de formarse e incorporarse en el […]

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