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Hoy en el Foro RRHH: El impacto de la crisis sanitaria en las diferentes generaciones

Hoy en el Foro RRHH: El impacto de la crisis sanitaria en las diferentes generaciones

Escuchar audio Nueva cita del Observatorio Generación & Talento en el Foro RRHH, en Capital Radio, para hablar un lunes más sobre diversidad generacional en las empresas. Hoy con un tema sobre la mesa del que seguiremos hablando durante los próximos meses: la incidencia de la crisis sanitaria provocada por la Covid19 en las plantillas de nuestras empresas. Gracias -como siempre- a la colaboración de los patrocinadores de este espacio: Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En el programa de hoy queríamos conocer cómo están viviendo esta situación las diferentes generaciones que conviven en las empresas, y para ello hemos contado con un representante de 4 generaciones. ¿Ha afectado por […]

Foro RRHH: ¿Cómo impacta la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres?

Foro RRHH: ¿Cómo impacta la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres?

Escuchar programa Hoy en Capital Radio, hemos compartido un nuevo Diálogo Generacional en el Foro RRHH, con un tema de gran actualidad, el impacto de la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres. El director del programa, Fran García Cabello, ha compartido tertulia con los invitados: Francisco de La Calle, director de RRHH Iberia de Sandoz Farmacéutica, Paula Mattio, directora Diversidad Mehrs & CEO Aleph Comunicación + MKT de Personas y Juan Manuel Chicote, director Dpto. de Personas del Grupo DKV Seguros. Como sienmpre, acompañados por las socias directoras del Observatorio Generación & Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante. Ángeles Alcázar ha recordado que la brecha de género […]

María Jesús Herrera, experta laboralista de Sagardoy, analiza la Ley del Teletrabajo

María Jesús Herrera, experta laboralista de Sagardoy, analiza la Ley del Teletrabajo

La Ley del Teletrabajo, aprobada en Consejo de Ministros el pasado 22 de septiembre y acordada con patronal y sindicatos, entró en vigor este martes, con las normas que regirán el teletrabajo en España y cuya implantación se ha acelerado por la pandemia del Covid-19, ya que hasta ahora no contaba con una regulación tan específica. María Jesús Herrera, socia de Sargadoy Abodagos, ha explicado este Real Decreto-ley durante un nuevo Diálogo Generacional organizado por el Observatorio Generación & Talento y presentado por sus socias directoras, Ángeles Alcázar y Elena Cascante. La Ley del Teletrabajo, cuestionada La experta laboralista cuestiona la Ley del Teletrabajo, “de precipitada redacción” en su opinión, […]

«Organizaciones emocionalmente responsables», nuevo libro de Isabel Aranda

«Organizaciones emocionalmente responsables», nuevo libro de Isabel Aranda

Compartimos esta reseña del libro «Organizaciones emocionalmente responsables», de la Dra. Isabel Aranda, vocal del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y miembro del Comité de Expertos en Salud Intergeneracional del Observatorio Generación & Talento.  El libro ha sido publicado por la editorial GiuntiEOS. Uno de los retos al que se enfrentan los departamentos de RRHH, Desarrollo de Talento o Personas, en su función del desarrollo de la capacidad de los trabajadores, es conseguir mejores niveles de desempeño y bienestar. Por otro lado, la prevención de los riesgos psicosociales que tienen que hacer las organizaciones, ha adquirido actualmente un papel predominante en las prioridades de gestión de las personas. Es […]

“El envejecimiento como riesgo empresarial”

“El envejecimiento como riesgo empresarial”

Hoy compartimos la reseña del libro “El envejecimiento como riesgo empresarial”, en el que ha participado como autora Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación & Talento. La Escuela de Pensamiento de Fundación Mutualidad Abogacía ha trabajado junto a AGERS (Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros) en la creación de este libro, que analiza de manera exhaustiva el acompañamiento al trabajador en el proceso de envejecimiento y el sistema previsional complementario o alternativo a la pensión pública, abordando enfoques poco conocidos o menos incorporados en el modelo de gestión del capital humano de la empresa. El libro, que aborda los riesgos derivados de la longevidad, consta de 500 […]

Nuevo Decreto Ley de Teletrabajo con Generali, Repsol y Sagardoy hoy en el Foro RRHH

Nuevo Decreto Ley de Teletrabajo con Generali, Repsol y Sagardoy hoy en el Foro RRHH

Escuchar programa Hoy desde el Foro RRHH hemos compartido un nuevo Diáñogo Generacional con los oyentes de Capital Radio. Durante una hora, Fran García Cabello, director y presentador del programa, ha reflexionado con los invitados sobre un tema que es noticia estos días: Cómo afecta la nueva normativa laboral del teletrabajo y las medidas de concilación vida familiar por cuidado de hijos o personas a cargo en tiempos de la Covid19. ¿Cuáles son los puntos clave de esta Ley del Teletrabajo, especialmente en lo que se refire a conciliación? ¿Qué medidas están adoptando las empresas para favorecer la conciliación de las plantillas en esta situación excepcional que estamos viviendo? ¿Cómo […]

20 de octubre, seminario del Campus Generacciona sobre Liderazgo Intergeneracional

20 de octubre, seminario del Campus Generacciona sobre Liderazgo Intergeneracional

El Observatorio Generación & Talento defiende la necesidad de un nuevo liderazgo, que incluya la competencia de la gestión de la diversidad generacional; “un estilo de liderazgo que sea además transformacional y colaborativo”. Este liderazgo, según ha analizado el Observatorio, influye directamente en el clima laboral, y éste potencia el talento, la motivación y el compromiso de equipos compuestos por colaboradores de todas las generaciones, elementos que sin duda tienen relación directa con la productividad y resultados de la empresa. ¿Cómo medir y desarrollar ese liderazgo intergeneracional? ¿Cómo medir y desarrollar ese liderazgo intergeneracional? Inmaculada Tena, founder & CEO de Diversia 360º, ha reflexionado sobre esta cuestión en un nuevo […]

¿Cómo impacta la brecha de género a cada generación de mujeres?

¿Cómo impacta la brecha de género a cada generación de mujeres?

El Observatorio Generación y Talento arranca su Campus virtual analizando el impacto de la brecha de género en cada una de las cinco generaciones de mujeres que actualmente conviven en las empresas. “Queremos reflexionar sobre el cruce de dos dimensiones en las organizaciones: la diversidad generacional y la brecha de género. El objetivo: sensibilizar a las empresas sobre este tema y poner a su servicio herramientas eficaces para acortar o eliminar esa brecha”, explican Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio GT. Diálogo generacional y Seminario sobre brecha de género El Observatorio está desarrollando esta reflexión a través de un diálogo en formato webinar que tuvo lugar el […]

El Observatorio Generación y Talento pone en marcha un Campus virtual sobre diversidad generacional

El Observatorio Generación y Talento pone en marcha un Campus virtual sobre diversidad generacional

El Observatorio Generación y Talento formará a las empresas en los diferentes ámbitos de la diversidad generacional a través de su nuevo Campus virtual. Elena Cascante, socia directora del Observatorio GT, explica esta iniciativa: “Una vez que el Observatorio ha analizado con rigor científico las diferentes dimensiones de cómo gestionar la diversidad generacional y qué buenas prácticas han de poner en marcha las empresas, da un paso más para formar a los profesionales en todos los ámbitos de esta materia, desde los sesgos inconscientes, hasta el talento, liderazgo o la salud y bienestar de cada una de las generaciones que actualmente confluyen en el ámbito laboral”. Este Campus -añade Ángeles […]

María Jesús Herrera, de Sagardoy Abogados, valora el Anteproyecto de Ley sobre el Teletrabajo en un nuevo Diálogo Generacional

María Jesús Herrera, de Sagardoy Abogados, valora el Anteproyecto de Ley sobre el Teletrabajo en un nuevo Diálogo Generacional

María Jesús Herrera Duque, socia del despacho Sagardoy Abogados y ganadora del premio Asnala al mejor abogado laboralista en 2019, ha analizado el Anteproyecto de Ley sobre Teletrabajo que hasta ahora se conoce, cuyo Proyecto de Ley definitivo se espera que se apruebe en el mes de agosto, en un nuevo «Diálogo Generacional en Tiempos del Covid19» organizado por el Observatorio Generación & Talento. Ha comenzado su intervención repasando el marco regulatorio actual, tal vez escaso -en su opinión- aunque con los elementos esenciales para su desarrollo, que en el contexto actual vivido parece que se ha revelado como “insuficiente”, y  puede que lo sea en algunos aspectos, y ha […]

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