Modelo de Diversidad 360ª. +info
El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es la realidad de la diversidad en las organizaciones, que ayude a tomar decisiones en base a la información, que sea útil a la hora de definir las políticas para gestionar la diversidad de manera integral y que se pueda medir el impacto de esas políticas, en términos sociales y de innovación y productividad”
Foro 4_Diversidad & LGTBI
Los foros de trabajao de la Red Empresas del Modelo de Diversidad 360º, abordan monográfica cada una de las 5 áreas de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, LGTBI y la discapacidad.
En este foro trabajaremos que «Items y «KPI´s» hay que identificar y trabajar para la gestión de la excelencia de la Diversidad y la inclusión LGTBI, junto a las directrices técnicas del equipo de investigación: The Global American University, Schiller, SGS, DIRSE, Ilunion, Silvia Lázaro, Sonsoles Morales, Nicolas Levy…
Agenda:
09.15 Recepción asistentes
09.30 Bienvenida e inicio de la sesión
09.40 Novedades Observatorio Generación y Talento
09.45 Proyecto Modelo de Diversidad 360º_Foro Diversidad & LGTBI
10:00 Co-laboratorio I: Ranking items Diversidad & LGTBI
11:00 Café y networking
11:30 Co-laboratorio II: Ponderación items Diversidad & LGTBI vs Factores de impacto personas / negocio
13.30 Fin de la sesión
Cuándo y dónde
Fecha: 28 de febrero de 2023
Hora: De 9:30 a 13:30
Lugar: Escuela de Formación de Enagás
Dirección: C/ Titán, 8, 28045 Madrid (Zona Méndez Alvaro)
Dirigido a:
Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Responsables de Sostenibilidad, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones…
Inscripción
Para participar hay que inscribirse en el siguiente link: formulario asistentes (aforo privado y limitado)
