Enagás

Foro RRHH buenas prácticas diversidad generacional: MAsorange, Arup y Enagás

Buenas prácticas en Diversidad Generacional en ARUP, ENAGÁS y MASORANGE en el Foro RRHH

Escuchar programa Enagás, Arup y MASORANGE han presentado sus Buenas Prácticas en Diversidad Generacional en el Foro Recursos Humanos, con Francisco García Cabello, en Capital Radio (Business). Con Teresa Blanco Díez, Gerente Diversidad y Compromiso, y Emilio Martinez Gavira, Gerente Emprendimiento e Innovación Abierta, de Enagás; Jorge Viejo, director de RRHH de Arup; Elisa Perán …

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buenas prácticas en diversidad generacional

Encuentro de Buenas Prácticas en Diversidad Generacional, con las iniciativas de Arup, Enagás y MASORANGE

El Observatorio Generación & Talento ha celebrado su Encuentro Anual de Buenas Prácticas en Diversidad Generacional en la sede madrileña de MASORANGE con la presentación de las iniciativas en esta materia de dicha empresa, así como de Arup y Enagás. Teresa Blanco, gerente de Diversidad y Compromiso de Enagás, ha explicado los programas “Charla experta” …

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Foro RRHH 121222

El Plan Director de Gestión de la Diversidad Generacional, en el Foro RRHH, con Generali, Mapfre y Enagás

Escuchar podcast ¿Cómo se gestiona la diversidad generacional en las organizaciones? ¿Cuentan las empresas con un Plan Director que les sirva de guía a la hora de implementar sus políticas de diversidad generacional? El 1 de diciembre, el Observatorio Generación y Talento celebró con su Red de Empresas un Encuentro de Buenas Prácticas en el …

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