Escucha el podcast del programa El Foro RRHH, en Capital Radio, se ha hecho eco esta mañana de la presentación del Modelo de Gestión 360º de la Diversidad del Observatorio Generación & Talento, que tuvo lugar el 26 de febrero como contamos en este post anterior. En el programa, además de las socias directoras del …
Las dimensiones del Modelo de Gestión 360º de la Diversidad, en el Foro RRHH Leer más »
El Observatorio Generación & Talento ha presentado esta mañana el Modelo de Gestión de Diversidad 360º, un marco global y holístico diseñado para integrar y optimizar la gestión de la diversidad en las organizaciones. Después de tres años de trabajo colaborativo, este modelo se convierte en una herramienta imprescindible para transformar la gestión de la …
El Observatorio Generación & Talento presenta el Modelo de Gestión Diversidad 360º Leer más »
Descubre el marco más innovador y completo para integrar y optimizar la diversidad en tu organización. El Modelo de Gestión de Diversidad 360º ha sido desarrollado con la colaboración de más de 50 expertos y organizaciones durante tres años de trabajo, y ahora está listo para transformar la manera en que gestionamos la igualdad y la inclusión.
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas en el 8º Foro, y último, sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º en el que han estado trabajo en los últimos dos años y medio. Este Foro -que supone el «Cierre del Modelo»- ha tenido lugar en la sede de Sacyr. …
Último Foro de Trabajo sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º Leer más »
La CSDR (la Directiva del Parlamento Europeo relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas) es una de las grandes Directivas esperadas en la Unión Europea. Una normativa que revoluciona los cánones actuales del reporting y eleva el nivel de la información en sostenibilidad para equipararla a la financiera. 50.000 …
El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º, que tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, …
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es …
Foro 5_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar la excelencia en Diversidad & Discapacidad. Leer más »
Escuchar programa Nuevo programa sobre talento generacional en el programa el Foro RRHH, en Capital Radio. En la emisión de hoy, hemos vuelto a hablar sobre el primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional 360º, en el que está trabajando el Observatorio Generación & Talento. Y nos hemos centrado concretamente en una de 5 …
Diversidad LGTBI+, en el Foro RRHH, en Capital Radio Leer más »
“La diversidad LGTBI es una asignatura pendiente en las empresas” El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas en un nuevo Foro de trabajo en el que han analizado la diversidad y la inclusión LGTBI+ en las organizaciones. La sesión ha tenido lugar en la Escuela de Formación de Enagás, con …
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es …
Foro 4_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar y medir la Diversidad & LGTBI Leer más »
