La directiva CSDR sobre sostenibilidad, en el Foro RRHH

Escuchar programa El Observatorio y Generación & Talento y el Foro de RRHH han dedicado un nuevo programa en Capital Radio a la Sostenibilidad en Recursos Humanos, un tema de gran actualidad tras la entrada en vigor de la nueva Directiva del Parlamento Europeo relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de …

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red de Empresas del Observatorio Generación & Talento, Campofrio

Campofrío se suma a la Red de Empresas del Observatorio GT y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

Campofrío España se integra en la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación de políticas activas de diversidad generacional. “En Campofrío contamos con procesos de mejora continua de nuestras …

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foro sobre CSDR, modelo de Diversidad 360

El Observatorio GT analiza con su Red de Empresas la nueva normativa CSDR sobre Información y Sostenibilidad

La CSDR (la Directiva del Parlamento Europeo relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas) es una de las grandes Directivas esperadas en la Unión Europea. Una normativa que revoluciona los cánones actuales del reporting y eleva el nivel de la información en sostenibilidad para equipararla a la financiera. 50.000 …

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Gala entrega «Distintivos de Diversidad Generacional» del Observatorio Generación & Talento. Código y Premio

Te invitamos al acto de entrega de los distintivos de Diversidad Generacional Observatorio Generación & Talento Socios protectores Guárdate la fecha // 14 de febrero de 2024 // Auditorio Repsol Socio colaborador Agenda Maestro de ceremonias. Fran García Cabello, fundador y CEO del Foro de RR.HH 11:00 h. Bienvenida Institucional Pilar Rojas. Gerente SR Cultura, …

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Foro RRHH 111223

Hablamos sobre Salud y Bienestar Generacional en un nuevo Foro RRHH

Escuchar programa Esta mañana, el Foro RRHH ha emitido, en Capital Radio, el ultimo programa del año sobre diversidad generacional, y ha estado íntegramente dedicado a la Salud y el Bienestar Intergeneracional. Hace diez días, como contamos en el post anterior de este blog, el Observatorio Generación & Talento presentó su estudio “Salud y Bienestar …

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elena Cascante, Angeles Alcazar y Luisa Montesinos del IRSST

Expertos, empresas y representantes de 4 generaciones analizan en el IRSST la salud intergeneracional en el ámbito laboral

El Observatorio Generación & Talento ha presentado en una jornada organizada por el IRSST de la Comunidad de Madrid las conclusiones del estudio “Salud y Bienestar Intergeneracional en el ámbito laboral”, realizado con la colaboración de la Universidad Europea como socio académico. Se trata del primer estudio español que ofrece un diagnóstico global y con …

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ssotenibilidad en RRHH, foro rrhh 13 noviembre 23, con Sandoz, DIRSE y Reale Seguros

En el Foro RRHH: Sostenibilidad en Recursos Humanos

Escuchar programa Hoy en el Foro Recursos Humanos -en Capital Radio- el Observatorio Generación & Talento ha dedicado su programa de radio mensual a la Sostenibilidad en Recursos Humanos. Con la participación de los siguientes invitados: Francisco de la Calle, director de RRHH de Sandoz, Susana Posada, vicepresidenta de la Asociación Española de Directivos de …

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Foro RRHH 091023

Nuevo Foro RRHH sobre Diversidad Generacional, con Generali, Aedas Homes y SGS

Escuchar programa El lunes 9 de octubre, en el Foro RRHH, en Capital Radio, continuamos avanzando cómo será el primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional, en el que está trabajando el Observatorio Generación & Talento. En este programa, nos centramos concretamente en una de 5 las dimensiones de la diversidad que aborda este …

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Foro Trabajo sobre diversidad generacional en Aedas Homes

El impacto del envejecimiento de la población y la IA en la gestión de la diversidad generacional

El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º, que tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, …

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