El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º, que tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, …
Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación & Talento participó en el VI Encuentro de Economía Senior, organizado por Senior Economy Forum. Demografía y economía Participantes de la primera mesa de debate: ‘Demografía y economía’: Alicia Coronil Jónsson, economista jefe de Singular Bank y Asesora del Departamento de Economía del Círculo de Empresarios, Manuel Alejandro …
El Observatorio GT, en el VI Encuentro de Economía Senior Leer más »
Escuchar programa Esta mañana, hemos compartido reflexiones sobre talento generacional en un nuevo programa del Foro RRHH con Francisco García Cabello. El programa de hoy se ha dedicado prácticamente en su totalidad a conocer la diversidad generacional en Enagás. Con su directora de Personas y Diversidad, Susana Toril Velasco, y cuatro empleados que han acudido …
La diversidad generacional en Enagás según sus personas, en el Foro RRHH Leer más »
Escuchar programa El programa Foro Recursos Humanos de Capital Radio ha dedicado el programa de hoy a la gestión de la diversidad generacional en Sandoz. ¿Cómo conviven las diferentes generaciones en esta compañía? ¿Cómo se potencian las fortalezas de cada generación desde la empresa? ¿Qué retos les plantea esta dimensión de la diversidad? Para hablar …
La diversidad generacional en Sandoz, en el Foro RRHH Leer más »
Sener, grupo de ingeniería y tecnología, se ha sumado al Código de Principios de Diversidad Generacional, impulsado por el Observatorio Generación & Talento. Con su adhesión, la compañía reconoce el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto …
Ángeles Alcázar García, socia directora del Observatorio Generación & Talento, participó ayer en la jornada ‘Gestión de la edad’ organizada por el departamento de Empleo y Trabajo del Gobierno vasco en Bilbao. Tras la intervención de la vicelehendakari, Idoia Mendia, se desarrollaron dos mesas redondas en las que se debatieron sobre los principales retos en …
El Observatorio GT en la jornada «Gestión de la edad» Leer más »
FORO RRHH sobre la excelencia en diversidad y discapacidad Escuchar programa El 18 de mayo, el Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en ILUNION para trabajar en una de las dimensiones del Modelo de Gestión de la Diversidad en el que están trabajando, la viscapacidad ¿Cómo fue este Foro de trabajo? …
El Observatorio Generación & Talento reunió el 18 de mayo a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad y discapacidad. La sesión ha tenido lugar en el Hotel ILUNION Atrium. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la …
La discapacidad en el Modelo 360º de Gestión de la Diversidad, nuevo Foro de Trabajo Leer más »
Escuchar programa En el programa de hoy sobre Diversidad Generacional que mensualmente emitimos en el Foro RRHH hemos dedicado nuestro espacio a hablar sobre cómo es la realidad generacional en una de las organizaciones de la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento, CORREOS. De la mano de Francisco García Cabello, fundador y CEO …
La diversidad generacional en Correos vista por 4 generaciones de empleados Leer más »
Fundación ONCE se ha sumado al Código de Principios de Diversidad Generacional, impulsado por el Observatorio Generación & Talento. Con su adhesión, la compañía reconoce el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional. …
Fundación ONCE se integra en la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento Leer más »
