Programas Generacionales en la radio
El Observatorio Generación & Talento, junto con Enagás, Generali, Sandoz Farmacéutica y Correos, impulsan el programa de radio «Diálogos Generacionales» una vez al mes en Capital Radio en el Foro de RR.HH.
En los programas se analizan toda la actualidad, tendencias, buenas prácticas, retos y desafíos ante la realidad generacional en las organizaciones, a través de la participación de líderes de opinión, expertos en esta materia.
Empresas colaboradoras
Media Partners
Foro de los Recursos Humanos. Fundador director Fran García Cabello
Fran García Cabello
Programa mensual en Capital Radio / Foro de los Recursos Humanos
Post List #3
El Observatorio Generación & Talento, en una nueva jornada sobre diversidad
Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación & Talento, ha participado esta tarde en la mesa redonda “La importancia de la Diversidad en las organizaciones», organizada por Qaleon. En este encuentro, MAM, Generacciona, Fundación Diversidad, GALEHI y FFN (Fundación Friedrich…
Foro 5_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar la excelencia en Diversidad & Discapacidad.
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la…
AEDAS Homes se suma a la Red de Empresas del Observatorio GT y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional
AEDAS Homes, promotora de viviendas de referencia a nivel nacional, ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una…
Diversidad LGTBI+, en el Foro RRHH, en Capital Radio
Escuchar programa Nuevo programa sobre talento generacional en el programa el Foro RRHH, en Capital Radio. En la emisión de hoy, hemos vuelto a hablar sobre el primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional 360º, en el que está…
Foro sobre Diversidad LGTBI, en Enagás
“La diversidad LGTBI es una asignatura pendiente en las empresas” El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas en un nuevo Foro de trabajo en el que han analizado la diversidad y la inclusión LGTBI+ en…