Programas Generacionales en la radio
El Observatorio Generación & Talento, junto con Enagás, Generali, Sandoz Farmacéutica y Correos, impulsan el programa de radio «Diálogos Generacionales» una vez al mes en Capital Radio en el Foro de RR.HH.
En los programas se analizan toda la actualidad, tendencias, buenas prácticas, retos y desafíos ante la realidad generacional en las organizaciones, a través de la participación de líderes de opinión, expertos en esta materia.
Empresas colaboradoras
Media Partners
Foro de los Recursos Humanos. Fundador director Fran García Cabello
Fran García Cabello
Programa mensual en Capital Radio / Foro de los Recursos Humanos
Post List #3
Buenas prácticas en Diversidad Generacional en ARUP, ENAGÁS y MASORANGE en el Foro RRHH
Escuchar programa Enagás, Arup y MASORANGE han presentado sus Buenas Prácticas en Diversidad Generacional en el Foro Recursos Humanos, con Francisco García Cabello, en Capital Radio (Business). Con Teresa Blanco Díez, Gerente Diversidad y Compromiso, y Emilio Martinez Gavira, Gerente…
Encuentro de Buenas Prácticas en Diversidad Generacional, con las iniciativas de Arup, Enagás y MASORANGE
El Observatorio Generación & Talento ha celebrado su Encuentro Anual de Buenas Prácticas en Diversidad Generacional en la sede madrileña de MASORANGE con la presentación de las iniciativas en esta materia de dicha empresa, así como de Arup y Enagás.…
V Premios Generacción en el Foro RRHH, con Generali, Atienza, Cruz Roja y Lanbide
Escucha el programa En el Foro Recursos Humanos de abril hablamos de buenas prácticas en Diversidad Generacional con Lanbide – Servicio Vasco de Salud y Cruz Roja Española, galardonadas en la última edición de los Premios Generacción , y Atenzia,…
Correos, Grupo Dia y Allfunds: Su adhesión al Código de Principios de la Diversidad Generacional
Escuchar programa El Observatorio Generación & Talento celebró el 14 de febrero, en la sede de Repsol, el acto de entrega de los certificados a 41 nuevas entidades firmantes del Código de Principios de Diversidad Generacional. En el programa de…
9º Encuentro de Buenas Prácticas Gestión Diversidad Generacional. Se presentarán los casos de éxito de Orange, Enagás y Arup
OBJETIVOS DE LA SESIÓNSu objetivo es ser un espacio de encuentro e intercambio de experiencias en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones. Queremos compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la…
