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Fátima Báñez, ministra de Empleo – presidirá los premios Generacción – el próximo lunes 23 de abril en la sede de Repsol

Fátima Báñez, ministra de Empleo – presidirá los premios Generacción – el próximo lunes 23 de abril en la sede de Repsol

Tenemos el placer de informar, que el acto de entrega de la I edición de los premios Generacción,  será presidido por Fátima Báñez ministra de Empleo y Seguridad Social El acto se enmarca en el evento del Observatorio Generación & Talento GenerationsWars2 El próximo Lunes 23 de abril – sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis […]

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, ha […]

¿Cómo se desarrolla el liderazgo intergeneracional en los gestores de personas?

¿Cómo se desarrolla el liderazgo intergeneracional en los gestores de personas?

Evento del año sobre Diversidad Generacional Observatorio Generación & Talento Lunes 23 de abril sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos internacionalizar. 09:30 h. Bienvenida institucional REPSOL Isabel Fernández Alba, directora de Talento, […]

¿Cómo son los líderes según su generación?

¿Cómo son los líderes según su generación?

Evento del año sobre Diversidad Generacional Observatorio Generación & Talento Lunes 23 de abril sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos internacionalizar. 09:30 h. Bienvenida institucional REPSOL Isabel Fernández Alba, directora de Talento, […]

Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentan sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional

Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentan sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional

Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentaron sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional durante una sesión de benchmarking organizada por el Observatorio Generación y Talento,  que tuvo lugar en la sede de GENERALI en Madrid. El objetivo de esta sesión era “conocer buenas prácticas muy destacadas que nos van a inspirar a todos”, han señalado Elena Cascante y Ángeles Alcázar. Las socias del Observatorio adelantaron en primicia que el próximo 23 de abril tendrá lugar la entrega de los I Premios Generacción, en la sede de Repsol. Estos premios tienen como objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación en la gestión […]

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

El 19 de marzo, en el Foro de RRHH, en Capital Radio, analizamos el estilo de Liderazgo de la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo […]

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

Esta semana en el Foro Recursos Humanos , analizamos cómo es la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo “salía una conclusión muy clara, y […]

NUEVA CITA CON GENERATION WARS – EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL – SÁLVATE LA FECHA

NUEVA CITA CON GENERATION WARS – EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL – SÁLVATE LA FECHA

  Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos intergenracionales.   I Edición Premios Generacción – de 12.00 a 13.00 El Observatorio Generación & Talento junto con su socio colaborador Banco Sabadell, realizarán la entrega de galardones de la I edición de los Premios Generacción que tienen como objeto el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización y […]

12/02/2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional “

12/02/2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional “

En el 8º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa En este programa, hemos conocido los principales “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional” ¿Cómo es el estilo de liderazgo de cada generación? ¿Cómo lo perciben las empresas? ¿Cuáles son las mayores preocupaciones de las organizaciones respecto a sus líderes? Para dar respuesta a estas preguntas el Observatorio Generación y Talento comenzó hace unos meses su segundo ciclo de trabajo sobre este tema y actualmente están […]

15-01-2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Z”

15-01-2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Z”

En el 7º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la Generación Z”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la “Generación Z” en el ámbito laboral, son los profesionales de menos de 24 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Gustavo González, empleado de Generali que representará a esta generación; Blanca Cobo,Resourcing, Talent & Diversity de Vodafone; y Jesús López, empleado de Vodafone y representante de […]