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Participa – Cómo desarrollar los comportamientos directivos para favorecer un liderazgo intergeneracional – Foro Observatorio GT – CaixaBank Barcelona

Participa – Cómo desarrollar los comportamientos directivos para favorecer un liderazgo intergeneracional – Foro Observatorio GT – CaixaBank Barcelona

Si tu empresa quiere avanzar en la gestión de la diversidad generacional te invitamos al próximo foro del Observatorio Generación & Talento enmarcado en el ciclo de trabajo sobre “Cómo desarrollar el liderazgo Generacional”. En esta ocasión, haremos resumen de cómo es el liderazgo de cada una de las cuatro generaciones de managers analizadas en los anteriores foros de trabajo, con el fin de definir la hoja de ruta de cómo desarrollar un liderazgo eficaz en la gestión de equipos intergeneracionales. ¡Ven a conocernos¡ Objetivos de la sesión: Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Definir las competencias directivas para el desarrollo del líder intergeneracional Diseñar una hoja de ruta de cómo desarrollar […]

El Observatorio GT analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

El Observatorio GT  analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas del Mediterráneo para diagnosticar de manera conjunta los comportamientos directivos de la Generación más senior en el ámbito laboral, los nacidos a partir del año 1955. Este encuentro forma parte del trabajo que Observatorio Generación & Talento está realizando durante el 2017 y 2018, en el que se han analizado el liderazgo de las distintas generaciones.  El  objetivo del trabajo, es conocer cómo lideran y gestionan equipos los managers de las distintas generaciones, para definir una competencia “liderazgo intergeneracional”. ¿Cómo son los managers de esta generación? Los profesionales de la […]

Presentación estudio “Talento InterGeneracional” en Barcelona

Presentación estudio “Talento InterGeneracional” en Barcelona

Evento del año sobre Talento InterGeneracional Presentación del primer estudio en España con rigor científico: “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”. Por primera vez en la historia de España hasta 5 generaciones coinciden en el mismo tiempo y espacio en el trabajo: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Cada una de estas generaciones comparte circunstancias temporales, experiencias, valores y modos de vida comunes que marcan su esencia vital, la forma de entender el mundo y enfrentarse al trabajo. Sabemos ¿quiénes son? ¿cómo ven el mundo? ¿cómo se enfrentan al trabajo? ¿que circunstancias laborales viven? ¿si están comprometidos? En definitiva ¿cuál es su talento […]