DIVERSIDAD GENERACIONAL

El Observatorio GT participa en el encuentro DCH Tendencias en Recursos Humanos 2019

Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación & Talento, ha participado esta mañana en el encuentro Tendencias en Recursos Humanos 2019, organizado por DCH, la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. En su 4ª edición, este encuentro ha tenido lugar en la sede madrileña de la CEOE, con temas sobre la mesa como las metodologías Agile, …

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El Observatorio presenta en la CEOE los retos de la diversidad generacional en las organizaciones

Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. No es raro encontrar  cuatro o cinco generaciones conviviendo en la misma coyuntura laboral: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Ninguna de ellas tiene el mismo modo de trabajo, formas de proceder, conocimientos y circunstancias laborales y vitales. …

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Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentan sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional

Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentaron sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional durante una sesión de benchmarking organizada por el Observatorio Generación y Talento,  que tuvo lugar en la sede de GENERALI en Madrid. El objetivo de esta sesión era “conocer buenas prácticas muy destacadas que nos van a inspirar a todos”, han …

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II Encuentro de Buenas Prácticas sobre la Gestión del Talento Generacional – 18/05/17 Barcelona

El Observatorio Generación & Talento impulsa el II Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional. En esta segunda edición, se trabajarán de manera precisa las buenas prácticas de Endesa, Banco Sabadell y Vodafone. Estos Encuentros nacen con la misión de contribuir a la consecución de la excelencia en la gestión de la Diversidad Generacional en …

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El Observatorio Generación & Talento presenta el Primer Estudio en España sobre el Talento Generacional en una jornada organizada por la Fundación Diversidad y la CEOE.

“La gestión de diversidad generacional es un imperativo de las organizaciones si quieren ser competitivas en el siglo XXI” El Observatorio Generación & Talento ha presentado el estudio “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”, durante la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la …

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¿CÓMO VEN EL MUNDO LA “GENERACIÓN Z”?

Generación Z: “Instalados en Instagram – nativos digitales”. ¿Cómo ven el mundo? La Red de Empresas del Mediterráneo del Observatorio Generación & Talento se ha reunido en la  sede de Unilever en Barcelona, para celebrar su IV Foro de Trabajo, en el que representantes de compañías referentes de Barcelona han analizado los valores, aspiraciones, motivaciones e intereses de …

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I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional

El Observatorio Generación & Talento impulsa el I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional Estos Encuentros nacen con la misión de contribuir a la consecución de la excelencia en la gestión de la Diversidad Generacional en las organizaciones. En esta primera edición, se han trabajado de manera precisa las Best Practices …

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