sagardoy

«Diálogos generacionales» con Sagardoy Abogados

  «El teletrabajo no podrá sustituir al trabajo presencial» La crisis sanitaria provocada por el COVID19 ha cambiado el paisaje de nuestra sociedad y nuestra forma de vivir, de actuar y de relacionarnos. La pandemia ha afectado al conjunto de la sociedad, de la economía y de las relaciones laborales. María Jesús Herrera Duque, socia …

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Diálogos Covid19 con Enagás, MC Mutual y AXA en el Foro RRHH

Escuchar programa El Foro RRHH ha emitido esta mañana en Capital Radio un nuevo “Diálogo generacional en tiempos del Covid”. Un espacio radiofónico mensual del Observatorio Generación & Talento, que cuenta con el patrocinio de Correos, Enagas, Generali y Sandoz Farmacéutica. El director del programa, Fran García Cabello, ha introducido el espacio recordando que ayer …

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Tiempo de mujeres

El Observatorio GT en «Tiempo de mujeres»

Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación & Talento, participará el próximo día 30 de junio en «Tiempo de mujeres», un evento que conecta empresarias, directivas y emprendedoras, facilitando conocimiento y networking. Este año celebrará su 20ª edición y por primera vez será virtual. Tiempo de mujeres, el foro de diversidad, liderazgo y empresa es un …

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“Diálogo Generacional»: ¿Cómo diseñar la estrategia de la empresa para hacer frente al Covid19?

Concepción Martín Bustamante, doctora especialista en Medicina del Trabajo y presidenta de AESPLA, Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral, ha comenzado un nuevo  «Diálogo Generacional en tiempos del Covid19» afirmando que la pandemia ha colocado a las personas realmente en el centro de las organizaciones. Empresas «seguras» COVID En su opinión, hay tres elementos …

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«Diálogos del Covid19» – ¿Qué medidas deben adoptar las empresas para la protección y prevención en sus centros de trabajo?

¿Cómo establecer un plan de medidas organizativas para la protección y prevención en el centro de trabajo? Lo ha explicado María Jesús Terradillos García, directora de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, durante un nuevo “Diálogo generacional en tiempos del Covid19” del Observatorio Generación & Talento.  “Las medidas más importantes para detener la dispersión …

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Isabel Aranda

«Diálogo generacional» con Isabel Aranda: ¿Cómo gestionar el miedo al contagio a la vuelta al puesto de trabajo?

¿Cómo gestionar el miedo al contagio? El Observatorio Generación & Talento ha abordado este tema en un nuevo “Diálogo Generacional en tiempos del Covid19”, en esta ocasión con Isabel Aranda, CEO de la Escuela de Evolución Emocional y vocal del Colegio de la Psicología de Madrid. Los objetivos planteados para este “Diálogo Generacional Covid19” eran …

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Enagás forma a su plantilla en diversidad intergeneracional

A través de su portal Avanza, la compañía Enagás ha puesto a disposición de su plantilla un curso sobre cultura intergeneracional. Se trata de un programa formativo on line del Observatorio Generación & Talento, con prácticas e interactivas, orientado a ayudar a sus profesionales  a situarse en su entorno y entenderlo. “Enagás cuenta en su …

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El Observatorio GT, en el webinar «El futuro pasa por la digitalización de RRHH»

Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación & Talento, ha participado en el webinar «El futuro de las empresas ante el Covid19 pasa por la digitalización de RRHH», organizado por el Foro RRHH, con Fran García Cabello como moderador, y en el que también han participado: Emilio Cortes, director de RRHH de BT; Jesús Torres, …

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Diálogos del Covid19, «Adaptación al cambio y flexibilidad psicológica» con el Doctor Ignacio Sobrino

Ignacio Sobrino de Toro, Doctor por la Universidad de Comillas – ICADE y Director de Operaciones en TEC Container, ha analizado la adaptación de las personas a los nuevos retos derivados del entorno actual en un nuevo “Diálogo generacional en tiempo del Covid19”, del Observatorio Generación & Talento. Según el Doctor Ignacio Sobrino, ahora mismo …

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Día Internacional de la Di

Eliminar los sesgos inconscientes, una reflexión en el Día Internacional de la Diversidad

Hoy día Internacional de la Diversidad, debemos hacer una reflexión sobre lo importante que es concepto de diversidad generacional. Lo verdaderamente importante, en las organizaciones empresariales, es el talento de las personas con independencia de la edad, eliminando los sesgos inconscientes que en ocasiones ponemos funcionamiento, de manera intuitiva, juzgando de una manera no objetiva …

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