Los seniors de SECOT ofrecen su experiencia en estos momentos de incertidumbre

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Queremos compartir este vídeo de SECOT, de cuyo Consejo Asesor forma parte el Observatorio Generación & Talento. Seniors Españoles para la Cooperación nos recuerda en este vídeo que en estos momentos de incertidumbre los seniors de SECOT siguen aportando su conocimiento y haciendo lo que mejor saben hacer: ayudar a las empresas y autónomos a …

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El Observatorio GT y la Universidad Europea presentan una nueva edición del estudio Liderazgo Intergeneracional

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El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Europea, han presentado una nueva edición del estudio Liderazgo Intergeneracional. En esta actualización, han contado con la colaboración de Tatum y Aleph Comunicación como partners técnicos. Liderazgo Intergeneracional analiza los comportamientos directivos de los managers según su generación, cuál es la percepción que tienen sus …

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Abierto el plazo de presentación de candidaturas de la III edición de los Premios Generacción

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El Observatorio Generación y Talento convoca la III edición de los Premios Generacción, y anuncia que ya está abierto el plazo de presentación de las candidaturas. Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación en la gestión de la diversidad generacional, destacando aquellas …

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Generation Wars, “el evento del año sobre diversidad generacional”, celebró su IV edición en Barcelona

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El pasado 12 de febrero el Observatorio Generación y Talento celebró en Barcelona la IV edición de Generation Wars, considerado como “el evento del año sobre diversidad generacional”. Con la participación de cerca de un centenar de directivos y profesionales de Recursos Humanos, este encuentro tuvo lugar en CaixaBank, una compañía comprometida con la gestión de la diversidad …

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Claves del liderazgo intergeneracional, en el Foro RRHH

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El lunes 17 de febrero regresamos al programa del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, y con la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica, para hablar sobre diversidad generacional. En esta ocasión, hablamos sobre la nueva edición del Estudio Liderazgo Intergeneracional con nuestros colaboradores Francisco de La Calle, Director de RRHH Iberia en Sandoz Farmacéutica, Teresa …

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CORREOS, MAPFRE y SACYR presentan sus buenas prácticas en diversidad generacional

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El Observatorio Generación & Talento ha organizado el V Encuentro de Buenas Prácticas, con el objetivo de intercambiar experiencias en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones. “Queremos compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la mejora continua”, explican Elena Cascante …

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Sacyr se suma a la Red de Empresas y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

Código Principios Diversidad Generacional, Prensa / Por

Sacyr ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación de políticas activas de diversidad generacional. Tras la incorporación …

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Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

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El lunes 20 de enero iniciamos una nueva temporada sobre diversidad generacional en el programa del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, y con la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En esta ocasión, analizamos la salud de la Generación Tradicional con varios profesionales de nuestro comité de …

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El Observatorio GT analiza la salud laboral de la Generación Tradicional con su comité de expertos en salud y bienestar

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El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional con el objetivo de compartir reflexiones y analizar la salud y el bienestar de la Generación Tradicional. Según han compartido en esta sesión de trabajo, la Generación Tradicional relativiza su percepción de la salud física, considerándola buena al …

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