Nombre del autor:Elena Cascante

Fundadora y presidenta de la asociación 50 PLUS, impulsora de la iniciativa Generacciona

Código de Principios de Diversidad Generacional

42 nuevas empresas firman el Código de Principios de Diversidad Generacional

Código Principios Diversidad Generacional / Por

El Observatorio Generación & Talento ha celebrado el acto de entrega de los certificados a las 42 nuevas entidades firmantes del Código de Principios de Diversidad Generacional, que son: Admiral Seguros, AIG, Air Liquide, Altamira Asset Management, AstraZeneca Farmacéutica,  AEDAS Homes, AON Iberia, AESPLA, Atenzia, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Correos, Corresponsables, Danone, DKV Seguros y Reaseguros, …

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IV Premios Generación

Los IV Premios Generacción reconocen las buenas prácticas de CaixaBank, Atenzia, AXA, Indra y AstraZeneca

Premios Generacción / Por

El Observatorio Generación & Talento ha celebrado esta mañana en la sede de Repsol en Madrid el acto de entrega de los IV Premios Generacción que reconocen las buenas prácticas en la sensibilización y gestión de la diversidad generacional en las organizaciones. En el mismo acto, se han entregado los certificados a las 42 nuevas …

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Foro RRHH 120922

La diversidad cultural protagoniza un nuevo Foro RRHH con Sandoz, Sacyr y Sonsoles Morales

Foro RRHH 2022 / Por

Escuchar programa Esta mañana hemos tenido la oportunidad de intercambiar reflexiones sobre talento generacional en un nuevo Foro RRHH en Capital Radio. El programa de hoy se ha dedicado al primer Modelo Global de Gestión de Diversidad 360º en el que el Observatorio Generación & Talento lleva unos meses trabajando con expertos y con su …

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Generación X

Cursos “Generaciones Wellness”: La Generación X, siempre estresada por falta de tiempo

Salud y Bienestar / Por

La generación X son las personas nacidas entre 1971 y 1981, por lo que tienen actualmente, entre 37 y 51 años.La falta de tiempo es su mayor preocupación. Es típico escuchar la frase “no me da la vida”. Dicen:“No me da la vida” cuando se levantan pronto para ir a trabajar, y en muchos casos, …

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Código Principios Diversidad Generacional

Súmate al Código de Principios de Diversidad Generacional del Observatorio G&T, y difunde tu compromiso en el acto institucional el 27/09/22 en el auditorio de Repsol

Código Principios Diversidad Generacional / Por

Más de 100 empresas y entidades se han adherido ya al Código de Principios de Diversidad Generacional impulsado por el Observatorio Generación & Talento. ¡Todavía estás a tiempo de participar¡ Desde el Observatorio GT, animamos a todas las organizaciones a sumarse a la iniciativa y ser entidad firmante, de manera voluntaria y gratuita, para elevar …

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Evento de entrega distintivos de Diversidad Generacional del Observatorio Generación & Talento. Código y Premio

Eventos / Por

Te invitamos al acto de entrega de los distintivos de Diversidad Generacional del Observatorio Generación & Talento Agenda Maestro de ceremonias. Fran García Cabello. Fundador y CEO del Foro de Recursos Humanos 10:00 h. Bienvenida Institucional 10.15 Acto entrega certificados Código de Principios Diversidad Generacional. 44 nuevas entidades firmantes Entrega de los certificados a las entidades …

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Foro RRHH 11 julio 22

La salud de las generaciones más jóvenes, en un Foro RRHH que rinde homenaje a Concha Lagüela

Foro RRHH 2022, Salud y Bienestar / Por

Escuchar programa El Foro RRHH, en Capital Radio, ha dedicado el programa de esta mañana al estudio “Salud y bienestar generacional en el ámbito laboral”, realizado por el Observatorio Generación & Talento con la Universidad Europea como socio académico y Criteria RRHH como partner técnico. En los dos anteriores programas los invitados analizaron cómo es …

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La promoción de la salud y el bienestar con enfoque generacional

Campus, Salud y Bienestar / Por

Las empresas con valores, con una cultura enfocada al cuidado de las personas que trabajan en su organización, son las empresas que apuestan por un futuro de crecimiento, de comunidad, de unión, y sobre todo, son empresas sanas. Ser una empresa saludable implica escuchar a todos y todas las personas, que durante, por norma general, …

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Foro 3. Modelo de Gestión de la Diversidad 360º vs. Diversidad Cultural

Foros y Encuentros, Modelo Diversidad 360º, Uncategorized / Por

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad 360º. Este tercer Foro de trabajo ha puesto el foco en una de las dimensiones de la diversidad, la cultural. Recordamos que el Modelo de Diversidad 360º del Observatorio Generación …

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Hablamos sobre la salud de la Generación X en el Foro RRHH, con Correos y AESPLA

Foro RRHH 2022, Modelo Diversidad 360º / Por

Escuchar programa El estudio “Salud y Bienestar generacional en el ámbito laboral”, realizado por el Observatorio Generación & Talento, con la Universidad Europea como socio académico y Criteria RRHH como partner técnico, ha protagonizado esta mañana un nuevo Foro RRHH, en Capital Radio, programa de radio presentado por Fran García Cabello. En un programa anterior …

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