Estudios de Diversidad Generacional

Estudio Diagnóstico de la
Diversidad Generacional

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Primer estudio en España con rigor científico sobre el talento generacional

<<DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas>>

Objetivos del estudio

Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. No es raro encontrar entre tres y cinco generaciones conviviendo en la misma coyuntura laboral: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Ninguna de ellas tiene el mismo modo de proceder, valores, conocimientos y circunstancias vitales. Somos conscientes de estas diferencias, pero no hemos profundizado en qué valores, habilidades, motivaciones e inquietudes marcan su esencia profesional.

Este estudio nos da respuestas sobre quiénes son estas generaciones, cuál es la aportación de su valor en el ámbito laboral y la hoja de ruta con soluciones innovadoras para ayudar a las organizaciones a aprovechar el conocimiento y talento que nos aporta cada uno de ellos.

Datos del estudio

  • Entidad impulsora: Observatorio Generación & Talento
  • Socio académico: Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE
  • Partner técnico: Aleph Comunicación y Marketing de personas.
  • Entidades participantes: 37 entidades multinacionales.
  • Empleados – 12 focus groups: 156
  • Profesionales de RR.HH. – 8 workshops: 165
  • Respuestas encuesta cuantitativa empleados: 4.793

Partners del estudio

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Testimonios de líderes generacionales

Generación Tradicional – Carmelo Angulo
Baby Boomer – José Luis Llorente
Generación X – Pilar Jericó
Generación Y – Alberto Contreras

Conoce cómo definen los responsables de RR.HH. a las distintas generaciones

Baby Boomer – BBVA – Gerardo Gil
Generación X – Naturgy -Javier Vega
Generación Y – Meta4 – Mª José Fraile
Generación Z – Grupo Santander -José Morejón

Post, Foros y Encuentros sobre Talento Intergeneracional

El Observatorio Generación y Talento presenta en el foro XLDesafío los resultados de su estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”

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 [Málaga, 13 diciembre 2017]. El Observatorio Generación y Talento ha presentado en el foro XLDesafío, en Málaga, el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en…

«la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional» con Banco Sabadell

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El «Talento de la Generación Baby Boomer» con Generali en el Foro de RRHH

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Presentación estudio «Talento InterGeneracional» en Barcelona

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El «Talento de la Generación X» con Sandoz Farmacéutica

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