Coloquios con los galardonados (II) – El valor del talento senior

La categoría Outside Company de los III Premios Generacción reconoció en esta tercera edición con el primer premio a Coca-Cola, por su iniciativa, “Imparables”, y con el segundo  a Ecoembes, por “Terceros en edad, primeros en reciclar”. Ana Gascón, directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia, y Beatriz Aylagas, responsable de RSC de Ecoembes. charlaron en una …

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Coloquio con los galardonados (I) – Diversidad generacional y nuevos desafíos organizacionales

Durante la Gala de los II Premios Generacción, las empresas galardonadas en las categorías Inside y Outside Company participaron en sendas mesas coloquio en las que compartieron reflexiones y experiencias en gestión de la diversidad generacional. En la primera, participaron los ganadores en la categoría Inside Company: Danone, DKV, Ilunion y SGS. Esta categoría reconoce …

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Incentivos legales para que el talento senior permanezca en las empresas

El desempleo es ya un problema estructural en España que afecta notablemente al talento senior, quizá con mayor profundidad por su larga duración y difícil recuperación. Estamos asistiendo a un envejecimiento acelerado de los trabajadores y no hay un recambio generacional, por lo tanto, según Íñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados, “tenemos que focalizar los …

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Las mejores prácticas en diversidad generacional, en el Foro RRHH

Escuchar programa Hoy lunes 15 de febrero, el Foro RRHH en Capital Radio ha dedicado su programa a los Terceros Premios Generacción. Estos galardones reconocen las buenas prácticas en diversidad generacional entre las organizaciones españolas. Cada mes, emitimos este espacio en el Foro RRHH gracias a la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. Presentado por …

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Gala de la III edición de los premios Generacción

Ver gala de los premios El Observatorio Generación & Talento ha celebrado esta mañana la gala de entrega de los III Premios Generacción que reconocen las buenas prácticas en la sensibilización y gestión de la diversidad generacional en las organizaciones. En la tercera edición de estos galardones, convocados por el Observatorio Generación y Talento, con …

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Foro RRHH | El impacto de la digitalización súbita y el desafío de involucrar a todas las organizaciones

Escuchar programa Hoy en el Foro RRHH de Capital Radio hemos hablado sobre uno de los grandes desafíos para las empresas: Cómo la digitalización súbita ha impactado en la sociedad y el desafío que supone involucrar a todas las generaciones. Precisamente este fue el tema tratado en el primer Think Tank de la Cátedra GENERALI …

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Conoce las 6 iniciativas galardonadas por su innovación en la gestión de la diversidad generacional. Gala de entrega de los III Premios Generacción “Sin distancias”. 10 de febrero

[rule type=»basic»] ¿Qué empresas serán las galardonadas por sus buenas prácticas en diversidad generacional el 10 de febrero ? Los Premios Generacción en su III edición reconocerán 6 iniciativas con un denominador común: eliminar distancias generacionales en las organizaciones y en la sociedad. El próximo 10 de febrero las conoceremos. No te pierdas la emisión online …

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La digitalización súbita supone un desafío para la integración intergeneracional en la empresa

La Cátedra GENERALI – CEU para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo ha celebrado hoy su primer Think Tank. En este evento virtual, donde también se ha presentado la Cátedra, las socias directoras del Observatorio Generación y Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, han analizado la apremiante relevancia del reto generacional …

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inclusión y diversidad

La inclusión y la diversidad en la discapacidad en el Foro RRHH con Enagás e Ilunion

Escuchar programa En el último programa del año sobre diversidad generacional en el Foro RRHH de Capital Radio hemos hablado sobre lun tema cada día más relevante: la inclusión y la diversidad en la discapacidad. Cada mes, emitimos este espacio en el Foro RRHH con el patrocinio de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. Inclusión …

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El Observatorio GT analiza en un nuevo Diálogo la integración de personas con discapacidad en la empresa

El Observatorio Generación & Talento ha abordado el tema de la diversidad funcional durante un nuevo “Diálogo Generacional en tiempos del Covid19”, a cargo de la abogada y experta en diversidad funcional de mujeres y hombres, Mª Francisca Segura, socia directora de la consultora Diversidad y R.S.C, Consulting S.L. El webinar “Cómo gestionar la diversidad …

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