Prensa

Presentación «Estudio Empoderamiento y Compromiso diversidad generacional» + Lanzamiento Foros «Salud y Bienestar Intergeneracional»

Eventos, Prensa, Talento Intergeneracional / Por

Objetivos de la sesión: Primeras conclusiones del estudio cuantitativo sobre el nivel de empoderamiento y compromiso de las generaciones en el ámbito laboral: Nivel de SIGNIFICADO: Valor que se le asigna a las metas o propósitos de trabajo en relación con los ideales o criterios propios del colaborador. Nivel de COMPETENCIA: También llamada autoeficacia, es una creencia …

Presentación «Estudio Empoderamiento y Compromiso diversidad generacional» + Lanzamiento Foros «Salud y Bienestar Intergeneracional» Leer más »

Coca-Cola Iberia se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

Código Principios Diversidad Generacional, Prensa / Por

Coca-Cola Iberia se ha integrado en la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación de políticas activas de diversidad generacional.  Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento Tras la …

Coca-Cola Iberia se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional Leer más »

Sacyr, Correos y Sonepar presentan en Barcelona sus buenas prácticas en la gestión de la diversidad generacional

Buenas prácticas, Prensa / Por

El Observatorio Generación & Talento ha celebrado en Barcelona el IV Encuentro de Benchmarking con su Red de Empresas del Mediterráneo, con la presentación de tres buenas prácticas en la gestión de la diversidad generacional. En esta ocasión, Sacyr, Correos y Sonepar han presentado sus buenas prácticas en gestión de la diversidad generacional. El encuentro …

Sacyr, Correos y Sonepar presentan en Barcelona sus buenas prácticas en la gestión de la diversidad generacional Leer más »

“Escuela Mutua”, accésit Premios Generacción

Buenas prácticas, Premios Generacción, Prensa / Por

El jurado de los Premios Generacción ha reconocido en su segunda edición a Mutua Madrileña, con un accésit en la categoría «outside company» por «Escuela Mutua», una iniciativa  de capacitación profesional para formar y emplear en las empresas del Grupo Mutua a mujeres víctimas de violencia de género y otras personas en situación de vulnerabilidad.  …

“Escuela Mutua”, accésit Premios Generacción Leer más »

«Construyendo futuro», de Sonepar, segundo premio Generacción categoría Outiside

Premios Generacción, Prensa / Por

En la segunda edición de los Premios Generacción, el jurado ha reconocido con el segundo premio en la categoría Outside a la empresa Sonepar por “Construyendo futuro”, una iniciativa orientada a seguir mejorando la formación y el empleo de los jóvenes. El Proyecto «Construyendo futuro» es un triple programa (Emplea, Lanzadera y Jóvenes Talentos) impulsado …

«Construyendo futuro», de Sonepar, segundo premio Generacción categoría Outiside Leer más »

“Aeging en Correos”, primer premio Generacción en la categoría Inside

Buenas prácticas, Premios Generacción, Prensa, Repsol / Por

El primer premio Generacción en la categoría “inside company” ha recaído este año, en su segunda edición, en la iniciativa “Aeging en Correos”. El Observatorio GT convoca los Premios Generacción, con el Banco Sabadell como socio colaborador y con dos categorías: “in y outside company”. Los premios reconocen las buenas prácticas en la sensibilización y …

“Aeging en Correos”, primer premio Generacción en la categoría Inside Leer más »

Sacyr, Correos, Fundación Endesa, Sonepar y Mutua Madrileña, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional

Artículos, Buenas prácticas, Eventos, Premios Generacción, Prensa, Repsol, Uncategorized / Por

El Observatorio Generación & Talento entregó el pasado 22 de abril en el Campus Repsol los Premios Generacción que reconocen las buenas prácticas en la sensibilización y gestión de la diversidad generacional en las organizaciones. En la segunda edición de estos galardones, convocados por el Observatorio GT con el Banco Sabadell como socio colaborador, han sido …

Sacyr, Correos, Fundación Endesa, Sonepar y Mutua Madrileña, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional Leer más »

53 empresas y entidades se adhieren al Código de Principios de Diversidad Generacional

Código Principios Diversidad Generacional, Prensa / Por

53 empresas y entidades se han adherido ya al Código de Principios de Diversidad Generacional impulsado por el Observatorio Generación & Talento, por el que se reconocen como objetivo estratégico, el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el …

53 empresas y entidades se adhieren al Código de Principios de Diversidad Generacional Leer más »

El Observatorio presenta en la CEOE los retos de la diversidad generacional en las organizaciones

Artículos, Prensa, Socias directoras / Por

Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. No es raro encontrar  cuatro o cinco generaciones conviviendo en la misma coyuntura laboral: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Ninguna de ellas tiene el mismo modo de trabajo, formas de proceder, conocimientos y circunstancias laborales y vitales. …

El Observatorio presenta en la CEOE los retos de la diversidad generacional en las organizaciones Leer más »

liderazgo senior

El Observatorio GT analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

Liderazgo Intergeneracionañ, Prensa / Por

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas del Mediterráneo para diagnosticar de manera conjunta los comportamientos directivos de la Generación más senior en el ámbito laboral, los nacidos a partir del año 1955. Este encuentro forma parte del trabajo que Observatorio Generación …

El Observatorio GT analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior Leer más »

Carrito de compra
Ir arriba