Tag Archives: Foro RRHH

El liderazgo intergeneracional a debate en el Foro de RRHH

El liderazgo intergeneracional a debate en el Foro de RRHH

  Esta semana en el Foro Recursos Humanos, en Capital Radio, hemos hablado sobre las conclusiones de nuestro estudio sobre Liderazgo Intergeneracional, con la colaboración de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. En este programa, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación & Talento, han estado acompañadas de Javier Zubicoa, director de Relaciones Laborales de Generali; y Rocío Moldes, profesora e investigadora de la Universidad Europa, socio académico del Observatorio Generación & Talento en este estudio. “Hemos estado trabajando 10 comportamientos directivos porque entendíamos que funcionaban como impulsores o frenos en el impacto del compromiso de los empleados, y en ese sentido hemos entendido que el desarrollo de esos […]

En el Foro de RRHH analizamos el estilo de liderazgo de los Baby Boomer

En el Foro de RRHH analizamos el estilo de liderazgo de los Baby Boomer

Esta semana se emitió un nuevo programa de radio de nuestro mensual sobre Generación y Talento en el el Foro Recursos Humanos, en Capital Radio, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. En esta ocasión hablamos del comportamiento directivo de la Generación Baby Boomer. Ángeles Alcázar, socia directora del “Observatorio Generación y Talento” y miembro de esta generación, explicó que los Baby Boomers “somos una generación que vivimos para trabajar, preocupada por las competencias técnicas, que hemos vivido los valores y objetivos de la organización y que nos preocupamos por transmitirlos a las nuevas generaciones. Buscamos las oportunidades de desarrollo de nuestros colaboradores, sin embargo, tenemos que trabajar […]

El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

El lunes 10 de diciembre, en el Foro Recursos Humanos de Capital Radio, tuvo lugar una nueva emisión de nuestro programa mensual sobre diversidad generacional, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. Hablamos con nuestros invitados sobre el liderazgo de la Generación Y. Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias directoras del Observatorio Generación y Talento, presentaron el estilo de liderazgo de la Generación Y, unos managers “que tienen un carácter diferencial, son unos jefes muy preparados, ambiciosos y dinámicos. Destacan por tener una visión disruptiva, aunque cuando empiezan a ser managers empiezan a alinearse más de lo que les gustaría a los sistemas organizativos establecidos. Tienen un liderazgo colaborativo, […]

Iniciamos nueva temporada en el Foro de RRHH en Capital Radio

Iniciamos nueva temporada en el Foro de RRHH en Capital Radio

El pasado 5 de noviembre arrancó una nueva temporada del programa Generación y Talento en el Foro de RRHH en Capital Radio, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmaceútica y Enagás. Un lunes de cada mes, hablaremos con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Diversidad Generacional. El  primer programa de la temporada  estuvo dedicado al nuevo campo de estudio en el que ha empezado a trabajar el  Observatorio GT, la salud y el bienestar intergeneracional, con los siguientes invitados: Salvador Farrés, director de Gestión de RRHH Red de Banco Sabadell. Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás. Javier Zubicoa, […]

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

El 19 de marzo, en el Foro de RRHH, en Capital Radio, analizamos el estilo de Liderazgo de la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo […]

12/02/2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional “

12/02/2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional “

En el 8º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa En este programa, hemos conocido los principales “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional” ¿Cómo es el estilo de liderazgo de cada generación? ¿Cómo lo perciben las empresas? ¿Cuáles son las mayores preocupaciones de las organizaciones respecto a sus líderes? Para dar respuesta a estas preguntas el Observatorio Generación y Talento comenzó hace unos meses su segundo ciclo de trabajo sobre este tema y actualmente están […]

15-01-2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Z”

15-01-2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Z”

En el 7º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la Generación Z”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la “Generación Z” en el ámbito laboral, son los profesionales de menos de 24 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Gustavo González, empleado de Generali que representará a esta generación; Blanca Cobo,Resourcing, Talent & Diversity de Vodafone; y Jesús López, empleado de Vodafone y representante de […]

18-12-2017 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Tradicionalista”

18-12-2017 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Tradicionalista”

En el 6º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la Generación Tradiconalista”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la “Generación Tradicionalista” en el ámbito laboral, son los profesionales de más de 61 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Belén Marrón, directora corporativa de RSC de Quirón Salud y directora de la Fundación Quirón; Vicente González Porrás, Director de Recursos Humanos RRHH […]

En “Generación & Talento” programa de radio en el Foro RR.HH se analiza “la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional” con Banco Sabadell

En “Generación & Talento” programa de radio en el Foro RR.HH se analiza “la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional” con Banco Sabadell

En el 5º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las claves de la segunda edición del estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”, el primer análisis del talento intergeneracional con rigor científico en España, elaborado por el Observatorio Generación y Talento y la Universidad Pontificia de Comillas ICAI – ICADE. Para conocer todos los detalles nos han visitado Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Salvador […]

En el programa radio “Generación & Talento” sección del Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Baby Boomer” con Generali

En el programa radio “Generación & Talento” sección del Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Baby Boomer” con Generali

En este programa analizamos la “Generación Baby Boomer” en la sección sobre diversidad generacional en el Foro de RRHH y con el patrocinio de “El Observatorio Generación y Talento”, Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica. En esta sección “Generación & Talento” en el Foro de RRHH de Fran García Cabello se ha tratado cual es el talento de la Generación BB y como potenciarlo en el ámbito laboral. Para abordar este tema han participado es este programa: ¿Cómo es, cómo será y cómo está siendo la “Generación Baby Boomer”? Para averiguarlo nos han visitadoElena Cascante y Ángeles Alcázar, socio-directoras de Observatorio Generación y Talento; Francisco Javier Zubicoa, Director de Relaciones Laborales […]