GENERATION WARS IV- EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL EN BARCELONA – SÁLVATE LA FECHA – 12/02/2020

Cita con el evento del año sobre Diversidad Generacional en Barcelona Presentación estudio: «Liderazgo Intergeneracional» – de 9.30 a 12.00 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de …

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IV Encuentro de Buenas Prácticas – CORREOS / MAPFRE / SACYR – Gestión Diversidad Generacional – Madrid

Objetivos de la sesión Su objetivo es ser un espacio de encuentro e intercambio de experiencias en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones. Queremos compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la mejora continua. Estructura de la sesión: Buenas prácticas: Se presentarán y trabajarán las buenas prácticas de estas …

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Resumen del año: Programa Generación y Talento en el Foro de RRHH con Enagás

Durante todo 2019 y de manera mensual, hemos estado presentes en el Foro RRHH de Capital Radio para hablar con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Salud y Bienestar Generacional. Cada programa, contamos con el patrocinio y la colaboración de Sabadell, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica.  Una temporada …

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La salud de la Generación Z, a examen en el Foro RRHH

 Audio// El lunes 2 de diciembre cerramos con la Generación Z el ciclo de programas 2019 sobre salud y bienestar intergeneracional en el Foro RRHH en Capital Radio. Son los post millennials y sobre ellos hablaron Francisco de la Calle, director de RRHH Iberia de Sandoz Farmacéutica; Isabel Aranda, doctora en psicología organizacional y vocal de la Junta de …

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El Comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional analiza a la Generación Z

El Observatorio Generación & Talento ha vuelto a convocar a su Comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional para analizar en esta ocasión la salud laboral de la Generación Z. Estas sesiones de trabajo forman parte del estudio que el Observatorio GT está desarrollando sobre la salud y el bienestar de cada una de …

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Presentación en Barcelona del nuevo ciclo de trabajo sobre salud y bienestar intergeneracional

El Observatorio Generación & Talento ha presentado esta mañana en Barcelona el trabajo que está realizando junto a la Universidad de Murcia sobre el nivel de empoderamiento y compromiso de las generaciones en el ámbito laboral, cuyas primera conclusiones ya adelantábamos en un post anterior. La presentación ha tenido lugar en el Centro de Formación CaixaBank, tras …

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Reunión del Comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional

El 16 de octubre, el Observatorio Generación & Talento reunió a su comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional con el objetivo de compartir reflexiones y analizar la salud laboral de la generación Baby Boomer Este comité de expertos del Observatorio Generación & Talento está formado por profesionales de: Quirón Salud,  Universidad Europea, FREMAP, …

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Salud de la Generación Tradicional en un nuevo Foro sobre Salud y Bienestar

El Observatorio Generación & Talento ha analizado la autopercepción de la salud de la Generación Tradicional en un nuevo Foro sobre Salud y Bienestar Intergeneracional, que ha tenido lugar en la Universidad Europea con la participación de empleados de esta generación y colaboradores seniors de SECOT, y con profesionales de RRHH y de Salud laboral …

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Salud de la generación baby boomer en el Foro de RRHH

 Audio// En el programa mensual del Foro RRHH sobre Generación & Talento en Capital Radio, hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la salud de la generación baby boomer, aquellos que tienen entre 49 y 62 años. Con la colaboración de Sandoz Farmacéutica, Enagás, Generali y Sabadell. Para hablar sobre cómo perciben su salud laboral las …

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Presentación «Estudio Empoderamiento y Compromiso diversidad generacional» + Lanzamiento Foros «Salud y Bienestar Intergeneracional»

Objetivos de la sesión: Primeras conclusiones del estudio cuantitativo sobre el nivel de empoderamiento y compromiso de las generaciones en el ámbito laboral: Nivel de SIGNIFICADO: Valor que se le asigna a las metas o propósitos de trabajo en relación con los ideales o criterios propios del colaborador. Nivel de COMPETENCIA: También llamada autoeficacia, es una creencia …

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