Diversidad Generacional

El «Talento de la Generación Y» con Gas Natural Fenosa

Deja un comentario / Diversidad Generacional, FORO RRHH_2017, Generación Y, Radio, Talento Intergeneracional / Por

Audio// Esta semana en el  programa «Generación & Talento» del Foro de los Recursos Humanos dirigido por Francisco García Cabello, se analiza El Talento de la Generación Y en la sección sobre  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica. Llevamos años viviendo grandes transformaciones …

El «Talento de la Generación Y» con Gas Natural Fenosa Leer más »

Testimonio Paola del Río sobre diversidad generacional en el grupo ILUNION

Deja un comentario / Artículos, Diversidad Generacional, Socios Colaboradores / Por

Gestión de la diversidad generacional en el grupo ILUNION Por: PAOLA DEL RÍO CEBRIÁN, directora corporativa de Recursos Humanos y Medios de ILUNION ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, cuenta desde hace más de dos años con su propio departamento de Diversidad, ya que cualquiera de las variables que afecte …

Testimonio Paola del Río sobre diversidad generacional en el grupo ILUNION Leer más »

Retos de la gestión de la diversidad generacional con; Gas Natural Fenosa, Banco Sabadell, Generali y Sandoz

Deja un comentario / Diversidad Generacional, FORO RRHH_2017, Radio, Talento Intergeneracional / Por

Audio// El Foro de Recursos Humanos con el Observatorio Generación y Talento inauguran una sección sobre diversidad generacional con la colaboración de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica.  En esta nueva sección se analizarán toda la actualidad, tendencias, buenas prácticas, retos y desafíos ante la realidad intergeneracional en las organizaciones. Lunes 19 de junio de …

Retos de la gestión de la diversidad generacional con; Gas Natural Fenosa, Banco Sabadell, Generali y Sandoz Leer más »

II Encuentro de Buenas Prácticas sobre la Gestión del Talento Generacional – 18/05/17 Barcelona

Deja un comentario / BENCHMARKING, Buenas prácticas, Diversidad Generacional, Foros y Encuentros, Prensa / Por

El Observatorio Generación & Talento impulsa el II Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional. En esta segunda edición, se trabajarán de manera precisa las buenas prácticas de Endesa, Banco Sabadell y Vodafone. Estos Encuentros nacen con la misión de contribuir a la consecución de la excelencia en la gestión de la Diversidad Generacional en …

II Encuentro de Buenas Prácticas sobre la Gestión del Talento Generacional – 18/05/17 Barcelona Leer más »

La diversidad generacional como factor competitivo en las empresas

Deja un comentario / Artículos, Diversidad Generacional, Observatorio GT / Por

Fuente: Cataluña Económica: Link artículo Por Elena Cascante Pérez, Presidenta de la Asociación 50plus y Socia Directora del Observatorio Generación & Talento La diversidad generacional como factor competitivo en las empresas Esta realidad generacional se hace estratégica para las organizaciones porque todavía son muchos los desafíos por resolver. Diagnóstico de la Diversidad Generacional: análisis del …

La diversidad generacional como factor competitivo en las empresas Leer más »

El Observatorio Generación y Talento refuerza su Consejo Asesor con la incorporación de nuevas voces

Deja un comentario / Consejo Asesor, Diversidad Generacional, Observatorio GT / Por

Nuevos miembros: Atos, Caixabank, Endesa, Generali, Ilunion, Secot, Cooperación Internacional, DIRSE, Aedipe Cataluña y la Universidad Europea de Madrid     El Observatorio Generación y Talento ha celebrado la III reunión de su Consejo Asesor, en el campus de la Universidad Europea, en Alcobendas, Madrid. Tras la bienvenida de Marta Muñiz, vicedecana de la Facultad de …

El Observatorio Generación y Talento refuerza su Consejo Asesor con la incorporación de nuevas voces Leer más »

Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas

Deja un comentario / Baby Boomers, Diversidad Generacional, Estudio, Generación X, Generación Y, Generación Z, Observatorio GT, Prensa, Talento Intergeneracional / Por

  Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: ANÁLISIS DEL TALENTO INTERGENERACIONAL EN LAS EMPRESAS El Observatorio Generación & Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, han elaborado el estudio “Diagnóstico de la diversidad generacional: análisis del talento intergeneracional en las empresas”. Un …

Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas Leer más »

I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional

Deja un comentario / BENCHMARKING, Buenas prácticas, Diversidad Generacional, Foros y Encuentros, Prensa / Por

El Observatorio Generación & Talento impulsa el I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional Estos Encuentros nacen con la misión de contribuir a la consecución de la excelencia en la gestión de la Diversidad Generacional en las organizaciones. En esta primera edición, se han trabajado de manera precisa las Best Practices …

I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional Leer más »

La Diversidad en las Organizaciones Españolas, a debate en el Foro RRHH

Deja un comentario / Diversidad Generacional, FORO RRHH_2016, Radio, Socias directoras / Por

20/06/2016 El Observatorio Generación y Talento representada por su socia directora Ángeles Alcázar participa en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, El programa ha contado con la presencia de destacadas empresas y personas para conocer cómo se está trabajando la Diversidad en las Organizaciones Españolas. Sigue el programa en: http://www.fororecursoshumanos.com/diversidad-organizaciones-espanolas-debate-foro-rrhh/ La primera en tomar la …

La Diversidad en las Organizaciones Españolas, a debate en el Foro RRHH Leer más »

El Observatorio Generación y Talento en la Jornada «Gestión de la diversidad. Donde las diferencias suman», por Fundación ONCE e Ilunion

Deja un comentario / Diversidad Generacional, Eventos, Observatorio GT / Por

La diversidad aporta valor a las organizaciones y a la sociedad La diversidad debe gestionarse de forma natural, interactuando en consonancia con el entorno que nos rodea, según puso de manifiesto Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCEy presidente de ILUNION durante la jornada ‘Gestión de la diversidad. Donde las diferencias suman’, organizada por ambas …

El Observatorio Generación y Talento en la Jornada «Gestión de la diversidad. Donde las diferencias suman», por Fundación ONCE e Ilunion Leer más »

Carrito de compra
Ir arriba