Día 18 de mayo, programa de radio «Diálogos Generacionales» del Observatorio Generación & Talento, junto con el Foro de RRHH y Capital Radio. Hablaremos sobre la excepcional situación que están viviendo las empresas y sus personas, ya que estamos obligado por las circunstancias a reinventar las formas de trabar y de relacionarnos. ¿Cómo se está […]
Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. Igualmente se aplaza hasta octubre el evento del año sobre talento generacional Generation Wars, falta por determinar si este encuentro
Se amplía el plazo para presentar las candidaturas a los III Premios Generacción Leer más »
Radio Ayer lunes 20 de abril reanudamos la cita mensual que tiene el Observatorio Generación & Talento con el Foro RRHH en Capital Radio. Gracias -como siempre- a la colaboración de los patrocinadores de este espacio: Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En el programa de este mes nos interesaba especialmente conocer cómo esas empresas
Diálogos Covid19 con Altrán, Sandoz y Telefónica Leer más »
El Observatorio Generación & Talento ha puesto en marcha de una nueva iniciativa, “Diálogos Generacionales en tiempos del Covid19”, que nace para compartir conocimiento, iniciativas y experiencias que ayuden a las empresas a gestionar personas en tiempos del coronavirus. De momento, ya se han agendado dos encuentros virtuales. En el primero, el próximo 8 de
Día 20 abril, programa de radio «Diálogos Generacionales» del Observatorio Generación & Talento, junto con el Foro de RRHH y Capital Radio. En esta ocasión, hablaremos sobre la excepcional situación que están viviendo las empresas y sus personas, ya que estamos obligado por las circunstancias a reinventar las formas de trabar y de relacionarnos. ¿Cómo
«Dialogos generacionales» en la radio en tiempos del Covid19 Leer más »
Desde MC Mutual nos envían este artículo con recomendaciones para «el bienestar emocional en tiempos de pandemia». MC Mutual forma parte de la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento. Cuesta pensar en nada más que no sea el coronavirus, por no decir que es imposible. Vivimos una situación sin precedentes. Primero, fuimos testigos desde
Bienestar emocional en tiempos de pandemia Leer más »
Compartimos unas reflexiones muy interesantes de Elena Valderrábano, Directora Global de Ética Corporativa y Sostenibilidad de Telefónica, compañía que forma parte de la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento. El Covid-19 ha puesto patas arriba el mundo, nuestra vida, nuestras rutinas, las empresas en las que trabajamos… En un estado de alarma o
Los derechos humanos en el mundo que viene Leer más »
Paula Mattio, CEO de Aleph Comunicación y partner del Observatorio Generación & Talento, forma parte del panel de expertos la comunidad virtual de cooperación Getting UP. Getting UP es una plataforma de networking y colaboración profesional 100% gratuita, cuyo objetivo es ayudar a pymes y autónomos a superar la situación actual provocada por el COVID19. Paula
Diversidad generacional en la comunidad virtual de cooperación Getting UP – #Covid19 Leer más »
Queremos compartir este vídeo de SECOT, de cuyo Consejo Asesor forma parte el Observatorio Generación & Talento. Seniors Españoles para la Cooperación nos recuerda en este vídeo que en estos momentos de incertidumbre los seniors de SECOT siguen aportando su conocimiento y haciendo lo que mejor saben hacer: ayudar a las empresas y autónomos a
Los seniors de SECOT ofrecen su experiencia en estos momentos de incertidumbre Leer más »
El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Europea, han presentado una nueva edición del estudio Liderazgo Intergeneracional. En esta actualización, han contado con la colaboración de Tatum y Aleph Comunicación como partners técnicos. Liderazgo Intergeneracional analiza los comportamientos directivos de los managers según su generación, cuál es la percepción que tienen sus
