Todas las generaciones coinciden en demandar oportunidades de desarrollo en su trabajo

Estudio, Talento Intergeneracional / Por

Nuestro estudio Diagnóstico de la Diversidad Generacional señala que las personas, sean de la generación que sean, piden a su organización casi lo mismo. Se pidió a las personas encuestadas que puntuaran en orden de importancia una serie de características sobre el desempeño y las políticas de reconocimiento y retribución. Todos, sin excepción, han señalado como …

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A mayor edad, mayor confianza en las propias aptitudes

Estudio, Talento Intergeneracional / Por

Según el estudio Diagnóstico de la Diversidad Generacional, la autovaloración de las propias competencias es siempre mejor entre los Tradicionales y Baby Boomers, que entre los Millenials y no digamos entre la Generación Z. Aunque debemos hacer la salvedad de que en rigor no se pueden hacer comparaciones con el grupo de los Z dado …

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La familia, lo más valorado por todas las generaciones

Artículos, Diversidad Generacional, Talento Intergeneracional / Por

El estudio Diagnóstico de la Diversidad Generacional  analiza qué valoran las personas de su trabajo, pero también ha querido explorar, en general, cuáles eran los grandes intereses que organizaban su vida. Hay diferencias interesantes entre las diferentes generaciones, aunque el primer puesto en todas ellas es la familia. Salvo la generación más joven, en la …

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Nuevo foro en Barcelona: ¿Cómo desarrollar las competencias de un líder según su generación?

Liderazgo Intergeneracionañ, Uncategorized / Por

El Observatorio Generación & Talento continua su II Ciclo de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional con la Red de Empresas del Mediterráneo, con un nuevo Foro de trabajo que ha tenido lugar en el Centro de Formación CaixaBank en Barcelona. El objetivo de este Ciclo de trabajo del Observatorio es establecer un criterio solvente de cómo …

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El liderazgo intergeneracional a debate en el Foro de RRHH

FORO RRHH_2019, Liderazgo, Liderazgo Intergeneracionañ / Por

Audio// Esta semana en el Foro Recursos Humanos, en Capital Radio, hemos hablado sobre las conclusiones de nuestro estudio sobre Liderazgo Intergeneracional, con la colaboración de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. En este programa, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación & Talento, han estado acompañadas de Javier Zubicoa, director de Relaciones Laborales …

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El Observatorio Generación & Talento y la Universidad Europea analizan la salud y el bienestar laboral de la Generación X

Artículos, Generación X, Salud y Bienestar / Por

El Observatorio Generación & Talento continúa analizando, junto a la Universidad Europea como socio académico, y Criteria  como partner técnico, la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral; esta semana con un nuevo Foro sobre Salud Intergeneracional centrado en el bienestar y la salud (física, emocional y …

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El Observatorio presenta en la CEOE los retos de la diversidad generacional en las organizaciones

Artículos, Prensa, Socias directoras / Por

Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. No es raro encontrar  cuatro o cinco generaciones conviviendo en la misma coyuntura laboral: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Ninguna de ellas tiene el mismo modo de trabajo, formas de proceder, conocimientos y circunstancias laborales y vitales. …

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Liderazgo de los Baby Boomer en el Foro de RR.HH

Artículos, FORO RRHH_2019, Liderazgo Intergeneracionañ / Por

 Audio// Esta semana se emitió un nuevo programa de radio de nuestro mensual sobre Generación y Talento en el el Foro Recursos Humanos, en Capital Radio, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. En esta ocasión hablamos del comportamiento directivo de la Generación Baby Boomer. Ángeles Alcázar, socia directora del “Observatorio Generación …

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El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

Generación Y, Liderazgo Intergeneracionañ, Radio / Por

Audio// El lunes 10 de diciembre, en el Foro Recursos Humanos de Capital Radio, tuvo lugar una nueva emisión de nuestro programa mensual sobre diversidad generacional, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. Hablamos con nuestros invitados sobre el liderazgo de la Generación Y. Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias directoras del Observatorio Generación …

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Laboratorios Talento Intergeneracional

Curso / Por

Si tienes inquietudes sobre cómo gestionar el talento de las 5 generaciones en el ámbito laboral, como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a tu capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de tus personas y organización,  apúntate a los «Laboratorios del Talento Intergeneracional» para gestores de personas. Objetivos del curso Aprender y tener un mayor …

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